Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

√ Referensi Surat Izin Cuti Alasannya Yaitu Kepentingan Mendadak Yang Tidak Dapat Di Tinggalkan

Setiap karyawan yang bekerja pada perusahaan tentunya mempunyai hak cuti yang sanggup dipakai kapan saja sesuai dengan jumlah cuti yang sanggup di ambil. untuk Jumlah Lamanya cuti biasanya tergantung pada jabatan dan juga lamanya masa kerja anda pada perusahaan tersebut.

Selain hal itu, terkadang diluar aktifitas kerja menemukan hambatan yang mengharuskan untuk meminta izin cuti kerja selama beberapa hari dikarenakan lantaran tertentu. Misalnya saja ibarat kepentingan keluarga yang tidak sanggup ditinggalkan, meminta izin cuti untuk menghadiri program pernikahan, meminta izin cuti lantaran sakit dan lain sebagainya.

Maka dari itulah setiap perusahaan menunjukkan kebijakan dan juga toleransi tertentu dengan jumlah dan masa cuti sesuai jabatan dan masa kerja yang sanggup anda gunakan apabila mendapati kepentingan yang tidak sanggup di tinggalkan.


Dibawah ini pola surat izin Cuti lantaran kepentingan yang tidak sanggup di tinggalkan yang sanggup anda gunakan untuk meminta izin / permohonan izin cuti.

Contoh Surat izin Cuti lantaran Kepentingan Yang Tidak sanggup ditinggalkan.



Hal: Permohonan izin Cuti
Bekasi, 09 mei 2019

Kepada Yth:
Bapak/ibu pimpinan
PT. Yamaha Music Indonesia
Cikarang-bekasi Jawa Barat

Dengan Hormat,
Saya yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama     :  Ami nisa
NPK/NIK : 9878
Jabatan  : Operator Produksi
Bagian    : Finishing

Dengan ini, Saya bermaksud mengajukan permohonan izin cuti kerja selama 3 hari, di karenakan ada kepentingan keluarga yang tidak sanggup aku tinggalkan.

Demikian surat permohonan cuti kerja ini, atas perhatian Bapak/ibu pimpinan, aku ucapkan banyak terima kasih.

Hormat saya


Ami nisa



Itulah pola surat izin cuti yang sanggup anda gunakan untuk mengajukan permohonan izin cuti.
Sumber https://syilent.blogspot.com/